本文目录一览：

• 〖壹〗、5月9日非银单位上班吗?
• 〖贰〗 、5月几个工作日
• 〖叁〗
  、2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
• 〖肆〗、5月6日入职,5月9日需要上班吗?

5月9日非银单位上班吗?

〖壹〗 、除了国家法定假日 ，周末银行都是上班的。但是部分银行不办理对公业务
，只办理个人业务，并且下班的时间将会相对提前 。周一到周五上午8点半到下午5点 ，中午会关闭部分窗口；星期六日是从上午9点半到下午4点
，不提供对公业务办理
。

〖贰〗
、营业时间是周一到周五：上午8点半到下午5点，中午会关闭部分窗口；星期六日是从上午9点半到下午4点 ，不提供对公业务办理。双休日、节假日各营业网点照常营业
，储蓄业务和个人业务正常开展，营业时间按照节假日营业时间安排 。双休日 、节假日银行机关和管理人员放假 ，不开展公营业务
。

〖叁〗
、交通银行周六是上班的，营业时间一般是9：00-17：00
，储蓄业务和个人业务可以正常办理，因银行机关和管理人员休息 ，不提供对公业务。各地区的营业时间会所有差异
，上班时间可能会根据银行规定有所变动，以实际情况为准 。

〖肆〗、两融余额已达9万亿 ，创6年来新高
，非银金融 、公用事业、有色金属板块融资买入比较多 截至9月9日，A股市场的融资融券余额已达到191176亿元 ，创下近6年来的新高
。这一数据表明
，投资者参与市场的热情高涨，两融业务成为当前市场的重要交易方式之一。

〖伍〗
、每岁分为动月、偏月 、1月
、2月、3月 、4月
、5月、6月 、7月
、8月、9月 、10月 ，其中9月5个月为月长日
，每月31日；动月
、偏月、10月等7个月为月短日，每月30日 。以“冬至 ”为岁首 、年首、节首
、气首 ，属中国历法“子正人统
”。

〖陆〗、交行信用卡到期还款日3号，账单日9号
，每个月的3号还上上个月的欠款，每月9号出上个月的账单
。还款日：指发卡银行（或机构）要求持卡人归还应付款项的最后日期。信用卡对非现金交易 ，从银行记账日起至到期还款日之间的日期为免息还款期 。

5月几个工作日

年各月份的工作日天数如下：1月有22天
，2月有20天，3月有23天 ，4月有21天
，5月有22天，6月有21天 ，7月有23天
，8月有22天，9月有21天 ，10月有22天
，11月有21天，12月有22天
。这些数字代表了每个月中除去周末后的工作日天数。

月通常有22个工作日左右 。以下是具体分析：常规计算：5月通常有31天 ，除去周末休息日，剩下的天数即为工作日
。基于这个计算方式
，5月的工作日数量大致在22天左右。范围波动：由于不同年份的5月可能包含不同的法定节假日或调休情况，因此具体的工作日天数可能会有所变化 。

月：21天 6月：19天 7月：23天 8月：22天 9月：21天 10月：19天 11月：21天 12月：22天 详细解释如下：2024年的工作日统计基于每月的日历天数 、周末休息日以及法定节假日的安排
。不同月份因天数和节假日分布的差异 ，导致工作日数量有所不同。

2024年5月的工作日总数为21天 。 计算工作日时
，需从总天数中减去周末休息日和非法定工作日
。 2024年5月有31天，通常的周末休息日为9天。 非法定工作日包括公共假日和其他非工作日 ，但2024年5月1日为周三
，通常不视为非工作日 。

月单休日在中国大陆仅限于5月1日，因此 ，这个月的出勤天数与其他月份相比大幅减少。在正常情况下
，员工每个月需要出勤22个工作日，也就是一个月中除了双休日外的所有工作日
。但是5月单休的情况下 ，这个数字会根据国家法定节假日调整。

一般来说
，5月有31天，通常包含4个周末共8天休息日 。不过 ，5月1日是劳动节，法定节假日可能会有调休安排
。以2024年为例
，5月1日至5月5日放假调休，4月28日（星期日）
、5月11日（星期六）上班 ，这样2024年5月的工作日为22天。具体每年5月的工作日天数
，可通过当年的日历来准确确定 。

2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?

双休日算不算节假日？双休日不算节假日，是属于公休日
。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间 。如每工作5天以后休息2天 ，这2天就是公休假日
。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时
，因此一般用人单位实行每周休息两日。

年中国法定节假日包括元旦、春节 、清明节
、劳动节、端午节 、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假 ，一般与周末连休
，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化） 。

国庆节是庆祝国家成立的节日，也是全年最长的假期之一
。通过调休 ，2024年法定节假日与周末连休的天数共32天。双休日 2024年双休日共有105天
，占比全年269% 。然而，由于行业不同的原因 ，双休制企业较少，国内大部分私企都是单休。因此
，对于单休员工来说，2024年将有52天假期（即每周休息一天）
。

安排说明：2月10日至17日放假调休。2月4日（星期日）
、2月18日（星期日）补班 ，共放假8天 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实
，安排职工在除夕（2月9日）休息
。清明节：放假时间：2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）。安排说明：4月4日至6日放假调休 。

5月6日入职,5月9日需要上班吗?

不需要
。在5月6日正式入职并签订了劳动合同，根据中国《劳动法》的规定 ，单位应尽快安排入职培训和办理相关手续
，在入职后的前几天通常不需要上班，但具体的是否需要上班 ，还要取决于和单位之间的协商和安排。若是公司有急需工作任务
，则需要在5月9日上班需要和公司的人事部门或者直接上级沟通并确认 。

报到入职时间：如果考上国家公务员，一般在每年7月初至8月底期间报到入职 ，9月正式上班
。国家机关公务员考试时间较固定
，集中在10 - 11月。日常工作时间：各地不同，季节也会造成影响 。

常规情况下 ，员工于五月六日入职时无法获得完整月份的薪资
。工资计算主要根据员工的实际出勤天数而定。在我国劳动法律体系中，工资支付须遵循按劳分配原则
，实行同工同酬 。就您的问题而言，五月通常以自然月为单位 ，全月工作日约为21至22天（剔除法定假日及休息日）。

法律分析：应当减去6号之前的工资
。新入职员工当月出勤天数
，从入职当日算起；入职之前的所有天数（包括星期六日、国家法定假日在内）均不算出勤。如该员工入职当天为周一，则该周的周周日为带薪日 ，即算入出勤天数；反之
，则不算入出勤天数 。